赋能治理 成就卓越 | 西安市利来66国际 _利来w66卓越治理训练营正式开营

西安市糖酒集团2024年

“卓越治理训练营”正式开营

治理者的综合素质和治理水平是企业可一连生长的主要因素，为实现卓越治理的目的，集团人力资源部针对集团及各分、子公司中层、后备干部推荐人yuan开展2024年第一期“卓越治理训练营”之治理提升专项赋能，将通过自我认知与岗位胜任力、团队建设与向导力、有用相同与决议、绩效刷新与评估等方面，周全提升治理者综合能力，推进治理专业化，保障企业快速生长。2月22日至23日于利来66国际 _利来w66工业园酒道馆正式开营并开展第一ci授课，集团人力资源部总监及20名参训学yuan一同出席并加入了开营仪式。

开营伊shi，集团人力资源部总监董颖做开chang致辞：首先对经由层层选拔进入训练营的20名参训学yuan体现热烈接待，同时强调“训练营”作为集团2024年重点人才作育项目旨在通过1+6行动妄想，资助治理者提升自shen能力，实现卓越治理。最后，期待列位学yuan思约蚵，勇担战略使命；知行合一，修炼品行素养；术业专攻，成就卓越业绩；一直精进自己，蜕变自己，实现卓越。  

随后，人力资源部崔天妹对培训项目整体举行先容。本期卓越治理训练营主要围绕营业知识、治理能力、通用手艺三大模块，将“理论培训、使命实践、上级向导”三个环节同步开展，加速学yuan能力提升，输出胜任岗位人才。期盼学yuan捉住这个名贵的学习时机，提高自己的事情效率和质量，在培训中锐意进取。

破冰环节，通过“众里寻他”小游戏快速加深学yuan间的相识及相互印象；团队共创环节，识学yuan、选班委并分组设计祥瑞物、定班名及slogan等，三个小组自出机杼的展示，尽qing彰显团队风范！

开营仪式竣事后，由集团公司四名内训师划分为各人举行营业知识赋能。“驻足主业、开拓创新”作为集团各级治理干部均需掌握主营营业知识，本ci课程划分就饮料及白酒的行业知识，营销模式、产物理念、特点及价钱政策等睁开解说及现chang体验。课程中各人认真聆听，起劲互动，切实提高自己对通盘营业的熟知度。

最后，为了牢靠知识掌握，以赛促学，利来66国际 _利来w66用一chang《产物知识竞赛》为此ci培训画上了一个圆满的句号，三个小组经由“必答题、抢答题、风险题”三轮强烈角逐，最终第三小组勇夺桂冠！